急聘

职位: 设计部经理 1人
要求: 有3年设计部管理经验，或两年自己开公司经验
工作内容: 独立成单 辅助审核设计师完成工作
资薪待遇: 底薪2000+效益工资+设计部效益工资+业务提点

职位: 首席设计师 5人
要求: 4年以上工作经验，熟练使用各种相关软件，能独立完成室内外装修设计，预算，效果图制作，施工图制作，有较强的沟通能力
工作内容: 独立成单 设计师不用带工地
资薪待遇: 底薪1500+效益工资+业务提点

职位: 优秀设计师 5人
要求: 2年以上工作经验，熟练使用各种相关软件，能独立完成室内外装修设计，预算，效果图制作，施工图制作，有较强的沟通能力
工作内容: 独立完成设计工作 设计师不用带工地
资薪待遇: 底薪1200+效益工资+业务提点

职位: 前台接待 1人
要求: 1.有相关工作经验者优先，
2.较强的服务意识，
3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
工作内容: 学习业务技能，公司内业（公司办公用品的保管，设备 进出数量设备的保洁管理）公司人员资料管理，进店到访记录，公司宣传招聘
资薪待遇: 底薪1500—2000+业务提点
职位: 财务 1人
要求: 熟悉北安有关公司规定 有会计经验
工作内容: 学习业务技能， 各部门账务明细，公司账务明细，税的月报，公司网路宣传
资薪待遇: 底薪1800—2000 +业务提点

职位: 项目经理 3人
要求: 多年整体装修施工经验 服从公司安排 必须按公司施工标准施工 维护公司形象
工作内容: 能看懂图纸 做工程进度计划 做工程成本表 保证工地施工质量 协调工地现场发生的一切问题
资薪待遇: 底薪1000+工程利润20%+业务提点

职位: 业务员 10人
要求: 1、有较强的沟通能力，反应迅速，口齿清晰，普通话流利； 2、对于销售有浓厚的兴趣，喜欢销售行业； 3、积极上进，公司给予良好的工作环境及广阔的发展空间； 4、有较强的责任心，良好的团队协作意识。
工作内容: 公司做业务培训 做渠道指导
资薪待遇: 保底3000

职位: 实习生 若干
要求: 掌握3D、PS以及CAD，对室内设计行业有基本的了解，责任心强，有团队意识。
工作内容: 服从领导工作安排，公司安排制定设计师指导学习
资薪待遇: 底薪+业务提点